Дополнительную информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе кадровой и правовой работы ГБУЗ «Салехардская окружная клиническая больница»: г. Салехард, ул. Мира, д. 39

тел. 8 (34922) 4-42-64

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Контактное лицо: Начальник отдела кадровой и правовой работы Юнг Офелия Равидовна

Вакантная должность

Должностные обязанности

Требования

Условия (мы предлагаем)

1.        

Врач функциональной диагностики

Проводит функциональную диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролирует правильность проведения диагностических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Владение навыками:

- Нагрузочные пробы

- Ультразвуковое исследование сердца и сосудов

- Холтеровские исследования

- Единовременная компенсационная выплата

1 млн. рублей.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 130тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

2.        

Врач ультразвуковой диагностики

Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования.

Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Контролирует правильность проведения диагностических процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.

Наличие квалификационной категории приветствуется; наличие действующего сертификата

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 130тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

3.

Врач-онколог онкологическое отделение

Работа в стационаре с онкологическими пациентами. Оказание квалифицированной медицинской помощи, профилактики, диагностики, лечения, реабилитации. Обеспечение правильного ведение медицинской документации.

Наличие квалификационной категории приветствуется; наличие действующего сертификата; знание протоколов химиотерапии, современных лекарственных препаратов (оригинальных и дженериков), проведение операций.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 160тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

4.

Врач-рентгенолог

Составление плана рентгенологического исследования больного

Обзорное рентгенологическое исследование грудной клетки, брюшной полости, скелета

Контрастное рентгенологическое исследование ЖКТ, желчевыводящей и мочевыводящей системы; фистулография

Рентгенологическое исследование мягких тканей и молочной железы

Анализ рентгенограмм органов и анатомических областей в стандартных и атипичных проекциях

Определение необходимости проведения специальных рентгенологических исследований, компьютерной томографии и т.д.

Дифференциальная диагностика, составление протокола рентгенологического исследования

Анализ работы рентгенодиагностического кабинета и ведение отчетности о работе.

Обязательные владение навыками КТ и МРТ

- Единовременная компенсационная выплата

1 млн. рублей.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 130тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

5.

Врач-неонатолог

Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю "неонатология".

Оказание медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям непосредственно после рождения (в родильном зале).

Проведение медицинского обследования новорожденных и недоношенных детей с целью установления диагноза.

Проведение вскармливания, выхаживания и лечения новорожденных и недоношенных детей.

Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Сертификат по специальности "Неонатология"

Оказание экстренной и неотложной помощи новорожденным автономного округа - вылеты по санавиации.

Ночные дежурства и работа в выходные дни в количестве 4-6 раз в месяц.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 165тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от количества дежурств и вылетов по санавиации, а также стажа работы в условиях Крайнего Севера и квалификационной категории.

6.

Врач участковый терапевт

Проведение амбулаторного приема. Работа на терапевтическом участке с прикрепленным населением 1800 человек. Составление выписок, ведение медицинской документации. Формирование отчетов и рекомендаций. Работа с инвалидами. Работа с другими членами команды поликлиники, а также с другими подразделениями Больницы. Уверенный пользователь ПК.

Опыт работы. наличие квалификационной категории приветствуется. Наличие действующего сертификата (аккредитации). Целеустремленность, коммуникабельность, организованность, доброжелательность.

- Единовременная компенсационная выплата

1 млн. рублей.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 170тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

7.

Заведующий кардиологическим отделением с палатами реанимации и интенсивной терапии-врач-кардиолог

Организация и руководство в отделении.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

Действующий сертификат по специальности "Кардиология".

Наличие квалификационной категории, опыт работы в стационарном отделении.

Опыт руководства структурным подразделением.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 150тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера, количества дежурств.

8.

Врач-терапевт (дежурант) в приемное отделение

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

Действующий сертификат по специальности "Терапия".

Наличие квалификационной категории приветствуется, опыт работы в приемном отделение.

Ночные дежурства и работа в выходные дни. Сменный режим работы.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 130тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера, количества дежурств.

9.

Врач-терапевт в отделение медицинских осмотров

Проведение медицинских осмотров.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

Наличие дополнительного образования по профпатологии, опыт работы в отделение медицинских осмотров приветствуется.

- Единовременная компенсационная выплата

1 млн. рублей.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 130тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

10.

Врач по гигиене детей и подростков

Организует необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия.

Подготовка в клинической ординатуре по специальности "Гигиена детей и подростков" или профессиональная переподготовка по специальности "Гигиена детей и подростков"

- Единовременная компенсационная выплата

1 млн. рублей.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 110тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

11.

Врач-статистик

Организация статистического учета и статистического документооборота

-Наличие действующего сертификата.

-Опытный пользователь ПК, владение программами

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 100тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

12.

Врач-инфекционист

Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывать и ставить диагноз. Обеспечивать своевременную госпитализацию и лечение больного. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В стационаре ежедневно проводить осмотр больного; вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.

 Проводить экспертизу временной нетрудоспособности. Оформлять необходимую медицинскую документацию, проводит все необходимые противоэпидемические мероприятия. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. Организовать и контролировать работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни".

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 100тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера.
13.

Врач-эндоскопист

Организует, самостоятельно проводит необходимые диагностические процедуры и мероприятия, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Правильно проводит диагностические процедуры, эксплуатацию инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов.

Владение методиками ФГДС, фиброколоноскопии, бронхоскопии, ректороманоскопии.

Дежурства на дому с целью оказания экстренной помощи: остановка кровотечений эндоскопическими методами (пищеводное, желудочно-кишечное), удаление инородных тел и т. д.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 100тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории и стажа работы в условиях Крайнего Севера, дежурств на дому.

14.

Врач стоматолог детский

Проводит амбулаторный прием по графику.

Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта.

Проводит профилактические осмотры и санацию полости рта среди больных, находящихся на диспансерном наблюдении.

Оказывает вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью.

Врач-стоматолог детский, оказывающий стоматологическую помощь детскому населению должен:

- оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «стоматология детская»,

- выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния детей разного возраста в соответствии со стандартом медицинской помощи,

- выполнять перечень работ и услуг по профилактике и лечению стоматологических заболеваний у детей в соответствии со стандартом медицинской помощи при пороках развития твердых тканей зубов, кариесе зубов, заболевании пульпы, периодонта, пародонта, а также заболеваний слизистой оболочки полости рта и губ, в том числе в условиях обезболивания с сохраненным сознанием,

- проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия при воспалительных заболеваниях зубочелюстно-лицевого аппарата и полости рта одонтогенного и неодонтогенного происхождения: хирургическое лечение периодонтита зубов, острого периостита челюстей; удаление корней и зубов; лечение альвеолита, перикоронита, остановка луночкого кровотечения; наложение швов на рану; первичная хирургическая обработка ран слизистой оболочки полости рта; при травмах проводит первичную хирургическую обработку ран лица, лечение травмы зубов; вправление вывиха височно-нижнечелюстного сустава,

- при наличии зубочелюстных аномалий и деформаций зубных рядов направлять к врачу-ортодонту для оказания специализированной помощи,

- осуществлять борьбу с вредными привычками сосания и прикусывания пальцев, губ, щек, языка, различных предметов, с привычной неправильной позой,

- проводить плановую санацию, диспансеризацию детского населения, в том числе в организованных коллективах, санитарно-просветительную работу,

- вести медицинскую, учетную и отчетную документацию.

Сертификат по специальности "Стоматология детская".

Должен знать сроки прорезывания зубов, формирования корней.

Владеть навыками лечения:

- кариеса (всех стадий).

- не кариозных поражений зубов (гипоплазия, флюороз и т.д.)

- осложненного кариеса (пульпиты, периодонтиты) с несформированными и сформированными верхушками корней.

Владеть навыками лечения слизистой оболочки полости рта (стоматиты, кандидозы и т. д.)

Владеть методами профилактики у детей и подростков.

Диспансеризация детей и подростков.

 - Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 85тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.

15. Врач-ортопед  

Планировать ортопедическое лечение.

Препарировать зубы под разные виды ортопедических конструкций.

Владеть навыками снятия слепков альгинатными и силиконовыми массами.

Протезировать искусственными коронками и мостовидными протезами (металлокерамические, металлопластмассовые, литые, пластмассовые). Протезировать культевыми вкладками.

Протезировать съемными конструкциями (пластиночные, бюгельные).

Умение протезировать на имплантатах приветствуется.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.

- Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.

- Заработная плата от 110тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.
16.

Юрисконсульт 

Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в ГБУЗ «СОКБ». Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы. Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ГБУЗ «СОКБ». Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности ГБУЗ «СОКБ». Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проводить их правовую экспертизу, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

Готовить совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных ГБУЗ «СОКБ». Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГБУЗ «СОКБ», проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществлять информирование работников ГБУЗ «СОКБ» о действующем законодательстве и изменениях в нем.

Знакомить должностных лиц ГБУЗ «СОКБ» с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультировать работников ГБУЗ «СОКБ» по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, касающимся деятельности ГБУЗ «СОКБ», готовить заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе (консультации по сбору необходимых документов).

Составлять и оформлять претензии, исковые заявления и передавать необходимые материалы в судебные и арбитражные органы.

Готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов. Защищать права и законные интересы ГБУЗ «СОКБ» при рассмотрении дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в которых ответчиком или истцом выступает ГБУЗ «СОКБ».

  Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями ГБУЗ «СОКБ», по вопросам, возникающим в процессе деятельности ГБУЗ «СОКБ».

  Участвовать в работе комиссий по рассмотрению заявлений и жалоб граждан, проведение служебных расследований: подготовка документов (материалов), заключений по результатам.  Сообщать при обнаружении нарушений законности в деятельности ГБУЗ «СОКБ» начальнику отдела, заместителю начальника отдела для принятия необходимых мер к их устранению.

Высшее профессиональное образование, присвоенную квалификацию «юрист», «юрист-менеджер», прошедшее предварительный медицинский осмотр, годное по состоянию здоровья к работе в медицинской организации.

Собеседование: при себе иметь документ удостоверяющий личность; подлинник документа о получении высшего юридического образования со вкладышем в диплом (о пройденных дисциплинах, успехах в учебе – отметках).

- Ежегодный отпуск-52 дня + дополнительный за ненормированный рабочий день

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно для всех членов семьи.

- Заработная плата от 20304 – 32285,76, не считая стимулирующих выплат, других выплат и премий, а также иных поощрений.

 
17.

Врач дерматовенеролог (поликлиника)

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

Временно, на период отсутствия основного работника, вакансия с 27.05.2019г.

- Сокращенная продолжительность рабочего времени.

- Ежегодный отпуск-52 дня+дополнительный за работу во вредных условиях труда.     

- Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.

- Предоставление служебного жилья/аренда жилья.

- Стабильная заработная плата.

- Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).

- Полный рабочий день.

- Заработная плата от 110тыс. рублей на одну ставку с увеличением в зависимости от квалификационной категории, и стажа работы в условиях Крайнего Севера.